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(Mainland China)
Shanghai Token Cashmere Co.,Ltd
Shanghai Token Cashmere Co.,Ltd
Rangliste:
Lieferantenbewertung:
Land / Region:
China
Geschäftstyp:
Exporteur, Hersteller, Handels unternehmen, Großhändler
Jahre mit Global Sources:
9 jahre
Exportmärkte:
Asien, Austral asien, Mittel-/Südamerika, Osteuropa, Mittlerer Osten/Afrika, Nordamerika, Westeuropa
9yrs
Unternehmensprofil
Firmenüberblick
Herstellung und Export von Kaschmir garnen und Pullovern seit über 18 Jahren
200 Tonnen jährlich | 20 Ingenieure | 50 Sätze computer gestützter Maschine
Seit 2003 in Betrieb
Shanghai Token Cashmere Co., Ltd wurde 2003 gegründet und hat sich zu einem integrierten Woll unternehmen entwickelt, das seit über 14 Jahren Kaschmir garne und-pullover herstellt und exportiert. Unsere jährliche Produktion verschiedener Arten von Kaschmir garnen erreicht mehr als 200 Tonnen und alle Arten von Kaschmir-und Woll pullovern erreichen bis zu 500.000 Stück.
Unterstützt von 20 Ingenieuren und 200 Arbeitern
Wir haben 20 Ingenieure und 200 Arbeiter mit reichhaltiger Spinning-Erfahrung, acht fort geschrittene Spinner und 50 Sätze computer gestützter Flachs trick maschinen, die den USA, Italien, Südkorea, Japan und anderen Regionen hochwertige Garne und Pullover liefern.
Deal mit uns
Wir sind ein ausgewiesener Lieferant der weltweit führenden Luxusmarken, da wir stets auf Details achten und nach hoher Qualität, überlegenem Service und kontinuierlicher Innovation streben. Darüber hinaus sind wir bereit, weiterhin hart zu arbeiten und allen Kunden exzellenten Service und Lösungen zu bieten. Kontaktieren Sie uns jetzt, um mit der Beschaffung zu beginnen.
Grundlegende Informationen
Gesamtkapitalisierung
US $1.000.000 bis 1.999.999
Jahr der Gründung
2003
Mitarbeiter insgesamt
150 bis 199
Unternehmenszertifikat
NA
Produktzertifikat
NA
Geschäftstyp
Handelskapazitäten
Jährlicher Gesamtumsatz
US $800.000 bis 899.999
Exportprozentsatz
70 Prozent auf 74 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
Token Cashmere
Zahlungsbedingungen
T/T, L/C
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Große Produktlinie, Käufers pezifi kationen akzeptiert, OBM (Eigene Branding & Fertigung), ODM (Original Design & Fertigung), OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität, Ruf, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
Best Price with Excellent Service
Großkunde
NA
Exportmärkte
Details zur Unternehmensregistrierung
Eingetragenes Unternehmen
托肯(上海)纺织科技有限公司
Registrierungsnummer
913101125806299046
Adresse der Unternehmensregistrierung
上海市闵行区光华路598号3幢A3001室
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.
Prod.-Kapazität
Fabrikangaben
Fabrikgröße
28000 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
NA
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
250 bis 299
Anzahl der QC-Mitarbeiter
40 bis 49
Jahr der Gründung
2002
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
10 bis 19
Adresse
888 West Jindu Road, Songjiang District, Schang hai, China
Sonstige Produktionskapazität
Standortvorteile
Unsere Fabrik befindet sich in Shanghai, dem Geburtsort der Textil industrie.
Qual.-Kontrolle
Sonstige Qualitätskontrolle
Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Unser QC überprüft die Qualität nach Bedarf.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Überprüfung des Rohmaterials-Überwachung der Produktion-Überprüfung der Massen produktion.
Herkunft der Materialien und Komponenten
Alle Rohstoffe sind von hoher Qualität.
F&E-Fähigkeit
Sonstige F&E-Fähigkeiten
Standort der Einrichtungen
We are located in Zhejiang.
Verfahren und Praktiken
Unsere F & E-Ingenieure forschen und entwickeln weiter.
Profil der Unternehmensregistrierung
by SGS
Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von SGS, einer externen Kreditauskunftei
Haftungsausschluss lesenEingetragene Adresse
Room A3001, Building 3, No. 598 Guanghua Road, Minhang District, Shanghai
Gründungsdatum
2011/08/17
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Investition oder Holding natürlicher Person)
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Market Supervision Administration of Minhang District Municipality
Registrierungs-Nr.
913101125806299046
Genehmigtes Kapital
RMB2,000,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
No
Gesetzlicher Vertreter
Hu Rong
Geschäftsumfang
Engagiert in den Bereichen Technologie entwicklung, technische Beratung, Technologie transfer und technische Dienstleistungen im Bereich der Textil technologie, Verkauf von Textilien und Stoffen, textilen Rohstoffen (ohne Baumwolle), Textil maschinen und-zubehör, Bekleidung und Schuhen. (Projekte, die gemäß dem Gesetz genehmigungs pflichtig sind, können nur mit Zustimmung der zuständigen Abteilungen durchgeführt werden. )
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
Aktionäre
Hu Rong;Li Jian
Verhaltenskodex
Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf der Grundlage persönlicher Merkmale oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Überstunden werden bei Bedarf nach örtlichem Recht vollständig oder zu einem Satz entschädigt, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn kein gesetzlich vor geschriebener Prämien satz vorliegt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir wenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen von körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch an.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich Mindestlohn gesetze oder den vorherrschen den lokalen Branchen lohn, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen zu tätigen-Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch, unethisch oder als nachteilig für die Integrität des Unternehmens angesehen werden. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies schließt jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden ein, wenn diese anderweitig rechtmäßig sind. Sie sollten in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt darstellt, sollten die Mitarbeiter sensibel auf Situationen reagieren, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Wir verwenden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Werks inspektion vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, um zu überprüfen und zu bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.
Geistiges Eigentum
Wir befolgen und respektieren alle Rechte an geistigem Eigentum während der Geschäfts führung sowohl auf dem weltweiten als auch auf dem heimischen Markt.
Dienste und Support
Probenrichtlinie
Garn: Wir können Ihnen Muster garn kostenlos anbieten, aber Sie müssen die Express gebühr zahlen, bitte beachten Sie es.
Kleidungs stücke: Wir können Proben nach Ihrer Original probe machen und wir können auch OEM/ODM-Service anbieten.
Kleidungs stücke: Wir können Proben nach Ihrer Original probe machen und wir können auch OEM/ODM-Service anbieten.
Bürgschaft
Garn: Wir können garantieren, dass unser Garn gehalt genau ist und der Rest, den Sie benötigen, um die Qualitäts sicherung zu testen, bitte beachten Sie es.
Export/Import-Unterstützung
Alle unsere Produkte werden alle ins Ausland exportiert. So können wir die gute Qualität und den besten Preis garantieren, und wir können auch anderen Exports ervice anbieten.
After-Sales-Dienstleistungen
Immer zu Ihren Diensten.
Hotline
(86-21) 5296 1723
Kundenservice E-Mail
liuamymin@163.com
Newsroom
Seien Sie ver antwort lich
Der größte Unterschied zwischen Unternehmern und Geschäfts leuten besteht darin, dass Unternehmer soziale Verantwortung tragen.
Geschäftsführung
Botschaft des Präsidenten
Als Präsident von Shanghai Token Cashmere Company Limited begrüße ich herzlich und lade alle ein, den Handel mit unserem Unternehmen zu etablieren. Shanghai Token Cashmere Company Limited wurde 2003 gegründet und hat sich zu einem anerkannten und seriösen Anbieter von Qualitäts produkten nicht nur in China, sondern weltweit entwickelt. Wir verdanken unseren Erfolg den Bemühungen, qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen anzubieten, sowie dem Engagement unseres Management teams und unserer Mitarbeiter, sich stets auf langfristige Geschäfts beziehungen mit Kunden zu konzentrieren. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen Geschäfte zu machen.
Kontaktperson
Herr.Hu, Hugo
Stellenbezeichnung
Verkaufs leiter
Handelsdienstleistungen
Handelsaktivitäten
Exportierte hochwertige Garne und Pullover in die USA, Italien, Südkorea, Japan und andere Regionen.
Produktpalette
Unsere Hauptprodukte sind reine Kaschmir garne, Misch kaschmir garne, Kaschmir pullover, Kaschmirs chals und Woll-und Kammgarne mit Ihrer gewünschten Zusammensetzung.
Elemente der Lieferkette
Wir liefern Garne direkt und stellen Pullover und Schals selbst her.
Kapital-Finanzierungskonditionen für Einkäufer
Zu verhandeln.
OEM-Dienste
Wie erforderlich.
Maßnahmen zur Qualitätskontrolle
Wir überprüfen die Qualität sorgfältig, um Ihre Anforderung zu erfüllen.
Produktinspektion und Dokumentationsrichtlinien
Wir werden die Proben behalten.
Produktlieferbedingungen für Einkäufer
Zu verhandeln.
Mindestbestellmenge und Lieferfristen
Unser MOQ ist 100kgs.
Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten der Mitarbeiter
Wir haben Export abteilung.
Wichtige Einkäufer
Käufer kommen aus den USA, Italien, Südkorea, Japan und anderen Regionen.
Wichtigste gehandelte Marken
TOKEN CASCHMERE.
Hauptbereiche der Expertise
Garne spinnen und Kleidung herstellen.
OEM/ODM
Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
ODM & OEM für viele marken.
Anzahl der Produktionslinien
6
Fabrikgröße
5000.0 Quadratmeter
Anzahl der QC-Mitarbeiter
40 bis 49
Anzahl Produktionsmitarbeiter
150 bis 199
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
5 bis 9
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
10
Angebotene Designservices
Normaler weise wird der Käufer das Design zur Verfügung stellen und wir machen ihre Idee wahr.
Angebotene Käufer-Labels
Wir können die Etiketten für Sie nach Bedarf machen.
Verwendete Materialien/Komponenten
Wie erforderlich.
Verwendete Maschinen und Anlagen
Pozzi-Presser maschine, Färbe maschine, Dehydrator, OCTIR-Kämm maschinen, DELPIANO-Spinn maschinen, SAVIO-Wickel maschinen, Garn-Zwirn maschine.
Monatskapazität
20.000 bis 29.999 Tonnen (US)
Monatsleistung
10.000 bis 19.999 Tonnen (Großbritannien)
Mindestbestellung
1 bis 99 Kilogramm
Bediente Hauptmärkte
Nordamerika, Asien, Westeuropa, Osteuropa, Mittlerer Osten/Afrika, Mittel-/Südamerika
Token Cashmere
Token Kaschmir
Die Shanghai Token Cashmere Co. Ltd., die seit 2003 in Betrieb ist, wurde 2003 gegründet und hat sich zu einem integrierten Woll unternehmen entwickelt, das seit über 14 Jahren Kaschmir garne und-pullover herstellt und exportiert. Unsere jährliche Produktion von verschiedenen Arten von Kaschmir garnen erreicht mehr als 200 Tonnen und alle Arten von Kaschmir-und Woll pullovern erreichen bis zu 500.000 Stück. Beim Export in verschiedene Länder haben wir 20 Ingenieure und 200 Arbeiten mit reichhaltiger Spinning-Erfahrung, acht fortschritt liche Spinner und 50 Sätze computer gestützter Flachs trick maschinen, die den USA, Italien, Südkorea, Japan und anderen Regionen hochwertige Garne und Pullover liefern. Deal mit uns, wir sind ein ausgewiesener Lieferant der weltweit führenden Luxusmarke, weil wir immer hohe Aufmerksamkeit schenken und nach hoher Qualität, überlegenem Service und kontinuierlicher Innovation streben. Darüber hinaus sind wir bereit, weiterhin hart zu arbeiten und allen Kunden exzellenten Service und Lösungen zu bieten. Kontaktieren Sie uns jetzt, um mit der Beschaffung zu beginnen.
OEM Cashmere Sweater
OEM Kaschmir Pullover
Wir akzeptieren ODM und OEM und stellen aus schließlich nach Bedarf her.
Visit Us
Richtung zum Standort des Hauptbüro gebäudes
Kontaktieren Sie uns für Details, wie Sie uns besuchen können.
Titel
FRAU
Name der Kontakt person
Amy Liu
Job-Titel
Vertriebs leiter
Abteilung
Verkaufs abteilung
E-Mail-Adresse
Liuamymin@163.com
Hotel Name
Hengshan Hotel
Zimmer preis (US $)
200
Hotel adresse
Hengshan Rd.
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